曹付贵，1976年生，安徽阜南县人，安徽创翔新能源工程集团有 限公司董事长。

艰难的青年岁月：

17岁进入工地，每天11元钱的工资。生活物品极其简单，一张草 席，一床洗都洗不干净的被褥。炎炎酷暑，手皮被滚烫的钢筋一次次 烫破，也舍不得花几毛钱买双手套。一个工10.5个小时，为了多挣工 分，每天睡在楼板上，除了吃饭、睡觉，剩下的就是拼命的干活，每 个月可以做40个工，比工地上所有的工人都拼命。这种超常吃苦的精 神打动了包工头，三个月后开始做小组长，一个项目下来，获得了甲 方的关注，从第8个月开始，迎来了人生机遇，承揽人生第一笔承包业 务，做清包工，俗称包工头。 包工头不好做，因为信任，刚拿钱就被工友骗走了，让初出茅庐 的自己感受到人性的险恶，尝尽了绝望和无助。因为心中有梦想，因 为担当，用了半年时间一点点还清了所有人的工资，并立下誓言，哪 怕自己倾家荡产，今后也绝不拖欠任何人一分钱工资！现在来看，创 翔支付的农民工工资累计有几十亿元，20多年了，没有一起劳动诉 讼。

跌宕起伏的中年：

从农民工到年产值近20亿元的EPC集团创始人，过程绝非一帆风 顺，曾有过三次重要负债经历：2008年负债70多万，2014年负债7000 万干项目，2018年放弃巨大利益，主动承担了上亿元的巨额债务。所 有人都想不通，为什么要这样做。也许很多人不明白，一个人如果心 中没有善念，只顾自己利益，何况一个没有学历，没有任何背景的无 名之辈怎么可能出人头地。 担当是创翔的核心价值观，经过不断努力，通过集团和个人资产 抵押、个人担保等积极偿付手段，集团所有危机终于全部解除（而集 团尚有2亿多元的应收款项仍未收回，创翔从不轻易去主动起诉合作伙 伴）。现在的创翔得到的是所有合作合伙（央企、上市公司）的认 可，正因为如此，创翔在最艰难时刻，仍然有源源不断的项目。

经营感悟：

公司以企业化、规模化经营已有16年时间，一个民营企业，能够 存活16年已是不易，何况在经历几次大起大落的情况下，没有关门歇 业，凭借的不光是毅力。因为创始人吃过一切苦，遭过一切罪，踩过 一切坑，扛过一切责。这些经历慢慢融合出企业的核心文化：博爱、 担当、帮扶、感恩。创始人坚持“诚信赢天下，共赢能长久”，这才 是创翔为什么每次面临灾难和困境时都能扛过去的主要原因。博爱， 珍惜所有合伙伙伴；担当，主动承担责任，从不逃避；帮扶，帮助所 有兄弟姐妹；感恩，心存善念，利益他人。

董事长寄语： 让我们友谊长存，共同努力，坦诚相待，彼此成就，相互支持